English
العربية
إدارة الدراسات العليا والتدريب
اسم الكتاب :
postgraduate@attahadi.edu.ly
وصف الكتاب :
وتختص بإعداد وتنفيذ خطط الدراسات العليا بالجامعة لأعضاء هيئة التدريس والمعيدين والموظفين أو ممن عداهم من العاملين بمختلف جهات العمل داخل دائرة اختصاص الجامعة، وتتولي كذلك اتخاذ الإجراءات اللازمة بشأن إيفاد أعضاء هيئة التدريس والمعيدين التابعين للجامعة إلى الخارج لغرض إجراء الدراسات العليا، وتمارس الإدارة اختصاصاتها التالية
⦁ تلقي الترشيحات من مختلف جهات العمل بما في ذلك التقسيمات التنظيمية المختصة بالجامعة لأغراض الدراسة العليا بالداخل وتصنيفها وتبويبها.
⦁ حصر وتحديد مجالات الدراسة العليا المفتوحة بالداخل والأعداد التي يمكن توجيهها لها.
⦁ المشاركة في إجراء البحوث والدراسات اللازمة لتحديد إمكانية استحداث تخصصات جيدة للدراسة العليا وتطوير القائم منها.
⦁ إعداد خطط وبرامج الدراسات العليا بالداخل والإشراف على تنقيدها.
⦁ تلقي تقارير متابعة تنفيذ خطط وبرامج الدراسات العليا بالداخل، ودراستها وتحليلها واتخاد الإجراءات اللازمة لتذليل ما يواجه التنفيذ من صعوبات ومشاكل.
⦁ المشاركة في الحلقات الدراسية والندوات والملتقيات العلمية ذات العلاقة بنشاط المكتب بالداخل والخارج.
⦁ إعداد تقارير المتابعة الدورية والسنوية عن نشاط المكتب.
⦁ المشاركة في أعمال اللجان وفرق العمل ذات العلاقة بنشاط المكتب.
⦁ تلقي الترشيحات من مختلف جهات العمل بما في ذلك التقسيمات التنظيمية المختصة بالجامعة لأغراض الدراسة العليا بالخارج وتصنيفها وتبويبها.
⦁ إعداد خطط وبرامج الدراسات العليا بالخارج واتخاذ إجراءات اعتمادها ومتابعة تنفيذها بالتنسيق مع الجهات المختصة.
⦁ المشاركة في الحلقات الدراسية والندوات والملتقيات العملية ذات العلاقة بنشاط المكتب بالداخل والخارج.
⦁ إعداد تقارير المتابعة الدورية والسنوية عن نشاط المكتب.
⦁ المشاركة في أعمال اللجان وفرق العمل ذات العلاقة بنشاط المكتب.
⦁ المساهمة في وضع مشاريع الخطط والبرامج التدريبية التي تعتزم الجامعة تنفيذها.
⦁ الاشتراك في تحديد الجداول الزمنية لتنفيذ الخطة السنوية وذلك بالتنسيق مع التقسيمات التنظيمية ذات العلاقة بالجامعة.
⦁ اتخاذ التدريبات اللازمة لافتتاح واختام البرامج التدريبة على ضوء الخطة المعتمدة للجامعة وإعداد جداول المحاضرات والحصص وتوزيعها على أعضاء هيئة التدريس والمدربين
⦁ تجميع الترشيحات الواردة من التقسيمات التنظيمية بالجامعة وكليتها وتصنيفها حسب كل برنامج تدريبي.
⦁ تلقي الترشيحات من مختلف جهات العمل بما في ذلك التقسيمات التنظيمية المختصة بالجامعة لأغراض الدراسة العليا بالداخل وتصنيفها وتبويبها.
⦁ حصر وتحديد مجالات الدراسة العليا المفتوحة بالداخل والأعداد التي يمكن توجيهها لها.
⦁ المشاركة في إجراء البحوث والدراسات اللازمة لتحديد إمكانية استحداث تخصصات جيدة للدراسة العليا وتطوير القائم منها.
⦁ إعداد خطط وبرامج الدراسات العليا بالداخل والإشراف على تنقيدها.
⦁ تلقي تقارير متابعة تنفيذ خطط وبرامج الدراسات العليا بالداخل، ودراستها وتحليلها واتخاد الإجراءات اللازمة لتذليل ما يواجه التنفيذ من صعوبات ومشاكل.
⦁ المشاركة في الحلقات الدراسية والندوات والملتقيات العلمية ذات العلاقة بنشاط المكتب بالداخل والخارج.
⦁ إعداد تقارير المتابعة الدورية والسنوية عن نشاط المكتب.
⦁ المشاركة في أعمال اللجان وفرق العمل ذات العلاقة بنشاط المكتب.
⦁ تلقي الترشيحات من مختلف جهات العمل بما في ذلك التقسيمات التنظيمية المختصة بالجامعة لأغراض الدراسة العليا بالخارج وتصنيفها وتبويبها.
⦁ إعداد خطط وبرامج الدراسات العليا بالخارج واتخاذ إجراءات اعتمادها ومتابعة تنفيذها بالتنسيق مع الجهات المختصة.
⦁ المشاركة في الحلقات الدراسية والندوات والملتقيات العملية ذات العلاقة بنشاط المكتب بالداخل والخارج.
⦁ إعداد تقارير المتابعة الدورية والسنوية عن نشاط المكتب.
⦁ المشاركة في أعمال اللجان وفرق العمل ذات العلاقة بنشاط المكتب.
⦁ المساهمة في وضع مشاريع الخطط والبرامج التدريبية التي تعتزم الجامعة تنفيذها.
⦁ الاشتراك في تحديد الجداول الزمنية لتنفيذ الخطة السنوية وذلك بالتنسيق مع التقسيمات التنظيمية ذات العلاقة بالجامعة.
⦁ اتخاذ التدريبات اللازمة لافتتاح واختام البرامج التدريبة على ضوء الخطة المعتمدة للجامعة وإعداد جداول المحاضرات والحصص وتوزيعها على أعضاء هيئة التدريس والمدربين
⦁ تجميع الترشيحات الواردة من التقسيمات التنظيمية بالجامعة وكليتها وتصنيفها حسب كل برنامج تدريبي.
نشر :